**ESCUELA CUANTITATIVA**

Esta escuela, considera que el quehacer de las coorporacion puede ser facilitado si fuera por una parte, se logra medir en aspectos cuantitativos cada uno de los elementos que afectan a la empresa y por la otra, si se analizan los problemas organizacionales a la luz de ciertos modelos matematicos relacionados con la toma de desiciones.

Dichos modelos se itilizan en:

1.-La investigacion de operaciones.

2.-Las teorias de decision.

3.-El manejo electronico de datos.

4.-Los metodos estadisticos.

5.-La ciencia administrativa.

La administracion bajo este enfoque, se da atravez del manejo de variables cuantitativas y el uso de prototipos matematicos para incrementar la eficiencia organizacional.

Los teoricos cuyos escritos se analizan dentro de esta escuela son: Rusell L. Ackoff, Herbert Simon y Victor H. Vroom.

Russel L. Ackoff.

Herbert Simon

Dentro de la metodologia cuantitivista que usan las empresas para su administracion, y para hacer mas efectiva la toma de decisones, se encuentran una serie de esquemas que quedan englobados en disciplinas que responden a diversos nombres tales como:

1.-Analisis de sistemas.

2.-Ingenieria de sistemas.

3.-Ciencia de la administracion.

La escuela cuantitivista se plantea como una forma de pensamiento administrativo que adopta el modelo racional, como la estrategia principal para solucionar la problematica a la que se enfrenta la organizacion. Esta escuela considera que la figura del tomador de decisiones se convierte en elemnto fundamental para que la compañia logre sus objetivos. El gerente, es considerado como un individuo cuya funcion basica es tomar decisiones correctamente, lo que asegura el exito de la organizacion.

La toma de decisiones se constituye como principal elemento de la institucion, llegando a condicionar a la propia empresa a que cualquier tipo de actividad que se desarrolle dentro de ella, tenga como fin facilitar las resoluciones pertinentes.

La toma de decisiones dentro de la organizacion se puede llevar a cabo considerando dos tipos de mundos.

1.-El mundo racional(objetivo)

2.-El mundo no racional(subjetivo).

**Los 12 factores considerados por la escuela cuantitativa de la administracion son:**

1.-El ser humano.

2.-El medio ambiente.

3.-La motivacion.

4.-El liderazgo.

5.-La comunicacion.

6.-El conflicto.

7.-El poder.

8.-El cambio.

9.-La toma de decisones

10.-La participacion.

11.-La organizacion.

12.-La eficiencia.